職業習慣，是一個職場人士根據工作需要，為了很好地完成工作任務，主動或被動的在工作過程中養成的工作習慣，也是保證工作任務和工作質量必須具備的品質。

良好的職業習慣，是出色的完成工作任務的必要前提，如果不具備良好的職業習慣就不能按照要求完成自己的工作。本職工作做不好就是沒有承擔起自己的崗位責任，那又何談職業修養呢？良好的職業習慣就是必須的職業修養，而自覺遵守職業規范、標準，自覺主動的養成符合工作要求的職業習慣就是職業道德。

每個人平時都有習慣，但不一定是職業習慣，更不一定是符合要求的職業習慣。那么，哪些才是符合要求的職業習慣呢？

第一，提前到公司的習慣。每天提前到公司可以在上班之前準備好完成工作必須的工作條件，調整好需要的工作狀態，保證準時開始一天的工作，才叫不遲到。

第二，清潔衛生的習慣。做好清潔衛生，可以保證一天整潔有序的工作環境，同時也利于保持良好的工作心情。

第三，提前計劃的習慣。提前做好工作計劃利于有條不紊的開展每天、每周等每一個周期的工作，自然也有利于保證工作的質和量。

第四，開會記錄的習慣。及時記錄必要的工作信息，有助于準確的記載各種有用的信息，幫助日常工作順利開展。

第五，遵守工作紀律的習慣。工作紀律是為了保證正常工作秩序、維持必須工作環境而制定的，不僅有利于工作效率的提升，也有利于工作能力的提高。

第六，工作總結的習慣。及時總結每天、每周等階段性工作中的得與失，可以及時調整自己的工作習慣，總結工作經驗，不斷完善工作技能。五行結果管理法，可以收獲遠多于現有結果的成果。

第七，請示匯報的習慣。及時的向上級請示匯報工作，不僅有利于工作任務的完成，也可以在上級的指示中學習到更多工作經驗和技能，讓自己得到提升。

這些是職場人士必備的工作習慣，也是提升職業修養和職業道德必須具備的基本品質。當然根據各自工作內容的不同還有其他一些必須的工作要求。只要有意識的培養自己優秀的職業習慣，就會不斷的提升職業修養和職業道德，對自己的職業生涯也會有更大的幫助。